不況で販売不振となっている自動車メーカーですが、トヨタ自動車はGMが共同生産から撤退するとの発表を受け、ついにカリフォルニアの工場での生産を打ち切ると発表しました。
アメリカのエコカー減税では見事日本のメーカーが首位にたち、日本のエコ仕様が海外で受け入れられることが確信となりましたが、この共同生産が終了となったのはトヨタ自動車にとっては痛い出来事でしょうね。
まぁどう思っているかはわかりませんがね…。
個人的にはそう思いました。
2009年08月28日
2009年08月09日
10日からまた台風?
気象庁の発表によると、10日より現在南海上にある熱帯低気圧が台風に発展し、西日本に上陸するようです。
前回の豪雨で被害を受けた地域では十分に注意しないといけないですね。
私も親族に注意するように言っておこう。
前回の豪雨で被害を受けた地域では十分に注意しないといけないですね。
私も親族に注意するように言っておこう。
2009年07月21日
2009年06月29日
2009年06月08日
2009年05月19日
新型インフルエンザで休校の学生 遊び三昧
大阪や兵庫の学校が新型インフルエンザで休校になったが、緊急事態であるにも関わらず、学生らが繁華街で遊び三昧な様子がメディアで報じられています。
地域にあるカラオケボックスには学生らによる行列ができ、新型インフルエンザ対策に追われる店舗もかなり困惑した様子であった。
当然彼らには自宅待機が命じられているが、そんなことはお構いなしな様子。
インタビューでは【騒ぎすぎ】との声が学生らから上がっているが、メキシコでは未成年者の死亡率が高いという事実がある。
日本は密集地域であるため、既に世界4番目に感染が広がっている国となってしまった。
今後学生らの行動に自治体が頭を抱えそうだ。
地域にあるカラオケボックスには学生らによる行列ができ、新型インフルエンザ対策に追われる店舗もかなり困惑した様子であった。
当然彼らには自宅待機が命じられているが、そんなことはお構いなしな様子。
インタビューでは【騒ぎすぎ】との声が学生らから上がっているが、メキシコでは未成年者の死亡率が高いという事実がある。
日本は密集地域であるため、既に世界4番目に感染が広がっている国となってしまった。
今後学生らの行動に自治体が頭を抱えそうだ。
2009年04月23日
2009年03月26日
2009年03月06日
インフルエンザ予防に歯磨き?疑惑
2月に放送された「ためしてガッテン」で歯磨きがインフルエンザ予防に効果あると伝えましたが、これに待ったをかける医師が急増。
当時私も放送みていましたが残念ですね〜。
一般視聴者がこの放送を見てかかりつけの医師に相談すると「そんな話は初めて聞いた」という声。
番組側は老人ホームで歯磨きの講習をしたところインフルエンザ発症の減少につながり、結果論から因果関係を放送したそうです。
過去健康番組では様々な捏造放送がされましたが、今回の放送はどうなのでしょうか・・・。
ニュースによると口腔ケアが予防に関係あるという説、とそれに否と唱える説があるようです。
ただ番組で取り上げた結果が事実であれば予防の可能性はある、ということになるのでしょうか。
当時私も放送みていましたが残念ですね〜。
一般視聴者がこの放送を見てかかりつけの医師に相談すると「そんな話は初めて聞いた」という声。
番組側は老人ホームで歯磨きの講習をしたところインフルエンザ発症の減少につながり、結果論から因果関係を放送したそうです。
過去健康番組では様々な捏造放送がされましたが、今回の放送はどうなのでしょうか・・・。
ニュースによると口腔ケアが予防に関係あるという説、とそれに否と唱える説があるようです。
ただ番組で取り上げた結果が事実であれば予防の可能性はある、ということになるのでしょうか。
2009年03月05日
新雇用 今年の春は約半数減
そろそろ新入社員入社の時期になりますが、各市場不況によって大幅な人員削減をしているのが現実です。
今年の採用率は大幅に減少し、約50%減少するといわれています。
私も氷河期を経験しましたが、今回は規模が違う。
また、各企業は現状を維持し、解雇をしないようワークシェアリングを実施していますよね。
しかしこれも正社員まで。派遣社員や契約社員は解雇が相次ぎ、最近では製造業以外の分野での解雇も相次いでいるそうです。
労働組合が実施しているホットラインには事務系や物流系の業種からの相談が増え、10年派遣として雇われていたが解雇されてしまうケースもあるそうです。(長期雇用していれば社員より役に立つと思うのですが・・・。)
また、紹介予定派遣においても社員にさせず解雇を宣告されてしまうケースもあるそうです。
また、社員の解雇に関する相談も増加傾向にあるそうです。
ただ存在すれば安泰という時代は過去の話。社員であっても技術を磨き、それをバックアップにどんな時代にも生き残れるようしていきたいものです。
今年の採用率は大幅に減少し、約50%減少するといわれています。
私も氷河期を経験しましたが、今回は規模が違う。
また、各企業は現状を維持し、解雇をしないようワークシェアリングを実施していますよね。
しかしこれも正社員まで。派遣社員や契約社員は解雇が相次ぎ、最近では製造業以外の分野での解雇も相次いでいるそうです。
労働組合が実施しているホットラインには事務系や物流系の業種からの相談が増え、10年派遣として雇われていたが解雇されてしまうケースもあるそうです。(長期雇用していれば社員より役に立つと思うのですが・・・。)
また、紹介予定派遣においても社員にさせず解雇を宣告されてしまうケースもあるそうです。
また、社員の解雇に関する相談も増加傾向にあるそうです。
ただ存在すれば安泰という時代は過去の話。社員であっても技術を磨き、それをバックアップにどんな時代にも生き残れるようしていきたいものです。


